Compartimos este mensaje que nos ha dejado Elena, tras formarse en el Curso de Especialización en Coaching Sistémico de Equipos, con su permiso.

Se cuenta que Ramón del Valle-Inclán en 1927, en el estreno de "El hijo del diablo" en el Teatro Fontalba de Madrid, tuvo una desavenencia con un espectador y le llamó “imbécil” y “animal”. A Valle-Inclán se lo llevó detenido la policía y en comisaría al ser preguntado por sus palabras respondió: “Eso no fue un insulto, sino una definición”. Esta divertida ocurrencia de Valle-Inclán nos da pie a reflexionar sobre el uso que hacemos del lenguaje. Valle-Inclán insulta al espectador, pero con mucha finura e ironía evita reconocer que ha le insultado diciendo que tan sólo le ha definido.

Las transformaciones corporativas, la creación de valor y la gestión del factor humano en el proceso. El rol del coaching ejecutivo.

Es interesante contemplar los grandes procesos corporativos que son implementados en las compañías en su búsqueda para sobrevivir o crecer en un mercado cada vez más cambiante y globalizado. Es común encontrarnos en la prensa con noticias que describen fusiones, privatizaciones, adquisiciones, separaciones, transformaciones y hasta destrucciones de empresas.

Hace tiempo me contaron una historia....

Llegaba un joven a un pueblo y en la entrada vio a un anciano sentado junto a un pozo y le preguntó: "Perdone señor, yo nunca he venido por estos lugares, ¿cómo son los habitantes de este pueblo?". El anciano le respondió con otra pregunta: "¿Cómo son los habitantes de donde tú vienes?". "Egoístas y malvados, por eso estoy contento de haber dejado mi pueblo", respondió el viajero. "Pues así son también los habitantes de este pueblo", dijo el anciano.