Sentir, pensar y hacer de forma diferente - Desarrollamos organizaciones y personas

Noticias/Blog

ico gestionemocionalImaginemos un escenario laboral donde la experiencia en gestión de emociones es requerida a través de niveles de acreditación demostrables, y alineados con el puesto a desempeñar. El modelo mental de un individuo puede trabajarse desde el coaching. Integrar este aprendizaje (de tercer nivel) en nuestro curriculum supone una garantía al incorporarse a una organización. ¿Un carné de competencia emocional?

Subcategorías