Presentación del proyecto LEES en Santa María la Real

El pasado lunes 18 de junio tuvo lugar en la localidad de Aguilar del Campoo (Palencia) la presentación del proyecto “Lanzaderas para el Empleo y el Emprendimiento Solidario” (LEES), en el Centro Tecnológico del Patrimonio, promovido por la Fundación Santa María la Real (FSMLR) e ICE Coaching Ejecutivo, y con el apoyo de los Servicios de empleo de Cantabria y Castilla y León.

Se trata de un proyecto colaborativo entre entidades públicas y privadas, con un objetivo principal de dinamización y crecimiento personal de los desempleados, para que sean protagonistas absolutos de su destino profesional y personal. Las lanzaderas son modelos de innovación social, abiertos, participativos, dinámicos y evolutivos, que tendrán un gran impacto en la creación de nuevas empresas y en el aumento de la inserción laboral.

La presentación fue un acto breve y sencillo, de hora y media de duración, y al que asistieron, entre otras personalidades, José María Pérez “Peridis”, presidente de la Fundación Santa María la Real y Juan Carlos Prieto como Director General de la Fundación, Miguel Richante, Maite Gómez Checa y Josecho Heredia, como socios de ICE Coaching Ejecutivo, así como  Mª Angeles Sopeña, directora del Servicio Cántabro de Empleo; Valeriano Baillo, exdirector General del Servicio Público de Empleo Estatal; Julio Martín Casas, expresidente de FEPMA, y Pedro Totorika, alcalde de Ermua, localidad donde se anunció que albergará una nueva lanzadera.

Una tarde muy CORAOPS

El pasado miércoles, 20 de junio, tuvimos el placer de celebrar la clausura de la VI promoción del Curso Superior de Coaching Ejecutivo, en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). El acto de graduación, que se viene repitiendo en torno a estas fechas veraniegas, contó con la asistencia de representantes de la Universidad, así como del equipo, casi al completo, de ICE Coaching.

Mónica Gómez Suárez, Directora del Curso en la UAM, fue la encargada de conducir el desarrollo de la celebración. Agradeció a todo el equipo que posibilita el desarrollo del curso, día tras día, con tanta ilusión y pasión.

PRESENTACIÓN DE LAS LANZADERAS POR EL EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO.

Madrid, junio 2012. El próximo día 18 de junio se pondrá en marcha el proyecto LEES -  “Lanzaderas por el Empleo y el Emprendimiento Solidario”. Se trata de un proyecto basado en la colaboración y la solidaridad, dirigido a y por personas en situación de desempleo. Este programa se basa en la creación de las llamadas lanzaderas, o agencias temporales de autocolocación, que serán dirigidas y gestionadas por los propios desempleados.

La presentación tendrá lugar en el Centro Tecnológico del Patrimonio, sede de la institución aguilarense, y contará con la presencia, entre otros, de José María Pérez, Peridis, presidente de la Fundación Santa María la Real y Miguel Richante, experto de ICE Coaching, así como representantes de los Servicios Públicos de Empleo de Cantabria y Castilla y León.

El principal objetivo de este proyecto es crear grupos coordinados, colaborativos, de personas que trabajen en la búsqueda de empleo o en la creación de autoempleos. De forma paralela, se pretende trabajar en labores solidarias para ayudar a personas que sufren pobreza o enfermedad y no tienen recursos económicos suficientes.

Leyendo el otro día un perfil en Linked-In, me encontré con una presentación que hacía de sí mismo un Coach, se autodenominaba “sherpa”… que ayuda a descubrir y asegurar caminos para crecer y evolucionar en equipo.

Para quien no lo sepa es una etnia del Himalaya, que tradicionalmente han sido los porteadores de las expediciones que iban a subir las montañas más altas de la tierra. Estos sherpas eran reclutados por las expediciones por su resistencia a la altura, su fuerza para cargar con los materiales más pesados y su entrega tanto en las labores de equipamiento como en las de ascensión a la cumbre. El sherpa más famoso fue Tenzing Norgay, que fue el primer hombre en hollar la cumbre del Everest junto a Hillary (y que lo hizo múltiples veces más).

Muchos conocéis mi pasión por las montañas y ahora os dais cuenta de hasta dónde llega, por eso quise asemejar este proceso de aprendizaje del Coaching a la ascensión a una gran montaña.