La empatía en el liderazgo
Tú o yo
Tú y yo.
Sentir, pensar y hacer de forma diferente - Desarrollamos organizaciones y personas
En las empresas se habla mucho de transformación digital para provocar un crecimiento y mejora en el negocio. Pero la verdadera transformación, la que impacta en la visión y cultura de las organizaciones, es la transformación de las personas.
Con este artículo me gustaría compartir y hacer públicas mis experiencias, reflexiones, aprendizajes y utilidades del método CORAOPS, más allá de su utilización dentro de los procesos de coaching.
El Método CORAOPS se demuestra particularmente útil en aquellos sistema de ventas indirectos, inducidos. Es decir, en aquellos donde no se vende directamente al consumidor final, sino que lo hace a través de figuras/empresas intermediarias, tales como distribuidores, concesionarios, franquiciados y/o similares (Quedan fuera de esta reflexión las ventas retail y negociaciones en centrales de compra).
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