Voy a tratar la herramienta de focusing, vista en el Curso Superior de Coaching Ejecutivo Profesional, qué es lo que puede crear y hacerte sentir, porque desde mi punto de vista, es una de las herramientas más poderosas que hemos visto durante el primer nivel. 

Cada emoción precede a una acción, de eso no hay duda, pero de nuestras acciones ¿qué parte nos viene tras la emoción y qué parte generamos desde la inconsciencia?

La Asociación de Coaching Ejecutivo celebra su IV Congreso

AECOP quiere garantizar el rigor de una nueva profesión necesitada de regulación

AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring) es la única organización en nuestro país que se dedica en exclusiva a esta materia. El objetivo primordial de este congreso, que se celebra en Madrid el 19 y 20 de febrero, consiste, como dice su presidente, Roberto Luna, en "ser garante de excelencia, calidad y responsabilidad en el ámbito del coaching ejecutivo en la empresa, una profesión emergente necesitada de regulación, referentes éticos de rigor y calidad y de buenas prácticas".

Reconozco que siento indignación y a la vez frustración cuando la empresa en la que trabajo contrata gente de fuera cada vez que necesita ocupar un puesto de responsabilidad en lugar de promocionar a los que estamos dentro y nos esforzamos en nuestro trabajo. Sobre todo cuando la mayoría de las veces conocemos más sobre las tareas del puesto en cuestión que esa persona externa. ¿Qué podría hacer para ser más valorado? Lo malo es que la empresa no comunica las vacantes ni nos da opción a presentar nuestra candidatura. ¿Cómo poder optar entonces? (Marcos)