Muchos profesionales aprovechan los meses estivales para reciclarse profesionalmente, mejorar en algunos aspectos o cambiar por completo su rumbo. El coaching permite a las empresas y a los profesionales desarrollar nuevas habilidades y competencias, para afrontar los retos de la situación económica actual.
ICE Coaching abre en junio un nuevo grupo de su séptima promoción del Curso Superior de Coaching Ejecutivo Profesional.
“Es imprescindible realizar un programa riguroso, serio, auténtico, práctico”
Si quieres dedicarte profesionalmente al coaching y ejercer como un coach profesional, es imprescindible realizar un programa riguroso, serio, auténtico, práctico, y este programa reúne todas estas características - opina Alejandro Viñuelas, director de Recursos Humanos de EVO Banco y alumni del Curso Superior de Coaching Ejecutivo Profesional. Otro alumni del curso, Eloy M. Rodríguez, socio co-fundador de Melioora, nos cuenta: “el Curso Superior ha sido decisivo en un cambio radical en mi carrera profesional. Al principio empecé como pura prueba. No tenía decido aun qué quería hacer con mi vida y pensando que, en el peor de los casos, siempre me serviría para hacer mejor lo que hacía antes. Poco a poco logré salir de mi zona de confort y llegué a la conclusión de la potencialidad de la metodología CORAOPS para ayudar a los profesionales, empezando por mí mismo. En pocas semanas decidí que el coaching iba a significar mucho en mi carrera profesional y me entregué en cuerpo y alma a ello.” Como Eloy, muchos de los alumnos que han pasado por el curso son personas que, por la situación económica y social en la que estamos inmersos, han necesitado dar un rumbo a su carrera, bien por necesidad de reflotar y mejorar los resultados de su empresa, bien por encontrarse en situación de desempleo y querer obtener nuevos conocimientos que les permita encontrar una nueva profesión.
El Curso Superior incluye, como novedad, la especialización en Coaching Sistémico y de Equipos. De esta forma, los alumnos adquieren los conocimientos, técnicas, herramientas y ética necesarias para el ejercicio profesional del coaching tanto ejecutivo como de equipos, de forma estratégica y adaptada a la empresa. “Yo lo recomendaría tanto a las personas que quieran introducirse en el mundo del Coaching como a todos aquellos profesionales que hoy dirigen equipos y creen firmemente que su primera responsabilidad es potenciar el desarrollo de las personas de su equipo” – Ana González de Vega, directora de Operaciones en Vodafone.
Está basado en la Metodología CORAOPS®, una metodología de trabajo integradora, que recoge lo mejor de las diferentes corrientes de coaching a nivel mundial, así como de la psicología, el marketing y el management. Tiene un enfoque sistémico y se aplica en todo tipo de organizaciones (de cualquier tamaño y perfil), en individuos y equipos.
ICE Coaching, desde su compromiso de ofrecer un coaching de calidad, cuenta con el reconocimiento y acreditación de las principales asociaciones de coaching, tanto a nivel nacional como internacional: ICF (como Accredited Coaching Training Program – ACTP) y AECOP-EMCC.
Información del curso
* 3 niveles de formación + especialización en Coaching Sistémico y de Equipos
* Fecha de comienzo: el primer nivel comenzará el 7 de junio. Las clases tienen lugar en horario de viernes tarde y sábados por la mañana.
* Dónde se realiza: Las clases tienen lugar en Madrid (C/Goya 47)
* Posibilidad de solicitar beca de ayuda económica, pago a plazos y financiación por la Fundación Tripartita.
* Grupos reducidos (15 personas aprox).
* Más información y consultas Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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